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优优彩票市人民檢察院公開遴選工作人員公告

發布時間:2019-12-05 10:18 信息來源:优优彩票黨建網
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適應司法體制改革的新形勢,加強隊伍建設,根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔20133號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(人社發〔201614號)等文件規定,市人民檢察院決定在全市範圍內公開遴選工作人員3名。現將有關事項公告如下:

一、範圍與對象

面向全市各级機關已進行公务员登记且在编在岗的公务员、參照公务员法管理單位(包括部、省属驻邵單位)中已進行參照登记且在编在岗的工作人員。

具体职位见《邵阳市人民檢察院公開遴選工作人員职位表》(附件1)。

二、資格條件

1具有良好的政治素質、業務素質,品行端正,恪守職業道德,忠誠幹淨擔當

2.大學科以上文化程度,年齡一般在35周歲以下(1983年12月3日以後出生)

3.具有2年以上基層工作經曆,且在公務員或參公崗位上工作2年(含試用期)以上;在現工作單位工作一年以上,新提拔的在現職崗位任滿一年;

4.具有遴選機關要求的文化程度和工作能力;

5.  擔任科级領導以下职务和一级主任科员及以下相当职级层次(以公告之日所任行政职务、职级爲准)

6.公务员年度考核均爲称职以上等次;

7.身體健康;

8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;

9.法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人员,不得报名参加公開遴選:

1涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2到诫勉、組織处理或者党纪政務处分等影響期限未滿或者期滿影響使用的;

3按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.尚在新錄用公務員試用期的

5.  被依法列爲失信联合惩戒对象的;

6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

報考人員不得報考轉任後即構成回避關系的職位。

以上基層工作經曆、公務員工作經曆、服務期限等時間計算均截至2019123日。

三、報名

(一)報名時間和方式。报名时间爲201912680012111700,采取現場報名方式進行。報名者應攜帶《邵阳市人民檢察院公開遴選工作人員报名表》(附件2,须如实填写并由所在單位主要領導签署意见且加盖單位公章)和学历学位证书、有效身份证的原件和复印件、公务员登记表(參公登記表)複印件(加蓋單位公章)、近期同底免冠1寸正面照片3張(附電子版)。報名表可登錄优优彩票黨建網或邵阳市人民檢察院官网進行下载。每名报考者限报一个职位,多报无效。凡弄虚作假者,将取消遴選资格。

報名地點與聯系電話:市人民檢察院政治部602室,0739-5635043

()資格審查報考人員須嚴格按照公告和職位表要求,選擇符合條件的職位報名报名时進行资格初步審查。資格審查结束后,报考者在1219日至1220領取准考證。報考人員提供信息不真實、不准確、不完整的,责任自负。报考人员对职位条件不清楚的,应主动向遴選機關咨询,并对自己的报考負責任。

資格審查贯穿报名、考试、考察各个环节,一旦发现不符合报考条件的考生,立即取消遴選资格。

(三)相關規定。報考人數与遴選職位計劃數的比例一般不得低于51達不到規定比例的,報經市委組織部同意後,適當降低比例或核减遴選计划仍不能達到开考比例的,取消遴選计划。报考职位被取消的人员,如符合报考其他职位的条件,可在規定的时间内申请報其他職位。

四、筆試

筆試主要測試報考人員的政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等综合素质以及其他知识。不指定考试范围,总分爲100分。筆試由市委組織部與市人民檢察院統一組織實施。笔试时间与地点以准考证爲准。

经市公务员主管部门同意,遴選機關根据需要,可增加职位业务水平测试,参加业务水平测试的范围由遴選機關確定。业务水平测试由遴選機關負責組織實施,必须在面試前完成,满分爲100分。

五、面試

(一)面試人選的確定。根據筆試成績,從高分到低分確定面試人選;有业务水平测试的,按筆試成績60%、業務水平測試成績40%的比例合成笔试综合成绩,根据笔试综合成绩从高分到低分確定面試人選(入圍最後一名出現成績相同者一並列入)。面試人数与遴選计划数的比例爲31規定比例的,報經市委組織部同意後,可適當降低比例根據實際情況與相關程序取消或核减遴選计划面試具体时间、地点另行通知。

(二)面試。面試采取结构化面試方式進行,主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。面試满分爲100分。在面試前2天,因考生自愿放弃面試等情况出现面試名额空缺時,按筆試成績从高分到低分依次遞補。面試由市委組織部与市人民檢察院統一組織實施。

(三)成績合成與排名。面試结束后,按照筆試成績(有業務水平測試的按筆試綜合成績)60%、面試成绩占40%合成綜合成績綜合成績相同的,筆試成績進行排名;有业务水平测试的,按笔试综合成绩進行排名;笔试綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。

筆試成績、業務水平測試成績、面試成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

體檢與考察

根據綜合成績由高分到低分按遴選計劃數等額確定體檢、考察對象。

(一)體檢。體檢由遴選機關負責組織,在市公务员主管部门指定的體檢机构進行。體檢標准和有關要求參照公务员录用體檢通用標准(试行)》、《公务员录用體檢操作手册(试行)》和《公务员录用體檢特殊標准(试行)》執行。體檢后,由體檢医院作出是否合格的结论。

(二)考察。體檢合格者確定爲考察对象考察由遴選機關負責組織實施遴選機關应派出考察组,根據職位要求,對考察對象的資格條件“三齡兩曆一身份”、編制性質等情況進行審查,对德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公開遴選职位的适应程度進行全面考察。重点考察政治思想、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部(人事)檔案,核實考察對象三齡兩曆一身份以及其他需要核实的情况,如实写出考察报告。考察对象所在機關(單位)應當積極支持和配合考察組工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。嚴格落實中央關于從嚴管理幹部檔案的有關要求,凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的,一律取消本次遴選资格。

體檢或考察出現不合格人選時,由遴選機關决定是否递补,但须报市公务员主管部门同意。如果递补,必须按綜合成績由高到低依次遞補。

、公示與轉任

市人民檢察院根据考察情况和职位要求,集体讨论確定拟遴選人選。擬遴選人選在优优彩票黨建網和邵阳市人民檢察院官网進行公示,公示5個工作日

公示期满,对没有问题或反映问题查实不影响遴選结果的人员,正式確定爲遴選对象,试用期3個月試用期滿考核合格,按照干部管理权限和公务员转任規定办理转任手续,考核不合格的,回原單位工作。

八、重要提示

本公告由市委組織部公务员二科負責解释(聯系電話:07395026030)。职位设置、資格審查、业务水平测试、考察體檢等有关具体事项由市人民檢察院負責解释。

附件:1.邵阳市人民檢察院公開遴選工作人員职位表

2.邵阳市人民檢察院公開遴選工作人員报名表                                             

中共邵阳市委組織部     邵阳市人民檢察院

2019124


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